为提升新入职教师职业素养，促进教师间的沟通与交流，增强教师的团队精神和协作能力，强化青年教师的团队归属感、成就感和凝聚力，5月21日，人事处、教师发展中心组织新入职教师开展了主题为“庚续百廿精神 你我携手奋进”的户外团队素质拓展培训，来自各学院的近80名新入职教师参加培训活动。

新入职教师团队素质拓展培训是学校开展的教师校本培训的重要组成部分。按照素质拓展培训计划，新入职教师在教练的引领和指导下，根据不同学科特点，将参训教师组建成为四个新团队。各团队成员集思广益，一个个响亮的队名、队歌、团队造型、宣传口号和各具特色的队旗纷纷亮相，拉开了拓展培训的序幕。在随后的“鼓动人心”“团队筑塔”“冰海沉船”“达芬奇密码”“巅峰之声”等体验式培训项目中，参训教师以饱满的热情、昂扬的斗志和团结协作的精神，圆满完成了全部项目训练。

在每一项任务完成后，教练都会引导教师总结任务成功的经验，分析任务失败的原因，激励完成新任务的信心。整个活动中，各个团队全情投入、积极沟通，互助互信、群策群力，克服困难、大胆挑战，教师们相互加油、相互鼓励，每一个环节都认真思考，密切合作，充分体现了新入职青年教师朝气蓬勃、精诚团结、不断进取、勇于担当的精神风貌。

　　在团队分享交流中，大家纷纷表示，素质拓展培训让每个人愉悦身心的同时，也体悟到了加强沟通交流，增强团队合作的重要性，更懂得要完成团体目标，离不开有力的组织领导、合理的分工配合、同伴的密切协作和凝聚集体的智慧。青春无问西东，奋斗自成芳华。在今后的教学科研工作和学习生活中，将庚续百廿师大精神，积极进取、锐意向上，在各自岗位上务实笃行，争创佳绩，为学校一流大学建设贡献青春、智慧和力量。